Ricardo Vandré é palestrante e consultor profissional. Professor convidado da USP, ator, diretor e roteirista. Participou como educador e facilitador de centenas de projetos educacionais, workshops e jornadas de conhecimento aplicadas em empresas dos mais diversos ramos de atividade.
Advogado, ator, diretor e produtor cultural, já trabalhou nos principais veículos televisivos do Brasil. Durante anos dedicou-se ao estudo e prática da construção de roteiros, da criação de personagens, da arte do improviso e da linguagem do stand up.
Atualmente, estabelece um elo entre o ambiente criativo e intenso da arte com o mundo dos negócios, tendo o primeiro um enorme potencial de gerar valor ao segundo.
Em suas palestras e aulas, Vandré utiliza um storytelling criativo e divertido para fazer com que os participantes questionem padrões, se abram para os temas apresentados com a leveza e profundidade necessárias para provocar um incômodo catalisador de mudanças desejadas.
Em seus workshops e cursos se utiliza da metodologia APA (Aprendizagem pela Ação) e do CAV (Ciclo de Aprendizagem Vivencial) para facilitar aos participantes toda aplicabilidade dos conceitos que, na ação de cada indivíduo, fortalecem seu entendimento e possibilitam mudanças.
Seu trabalho tem a premissa de que ação gera emoção, emoção potencializa o conhecimento e conhecimento alicerçado nessas bases, pode mudar comportamento.
Evoluir é um chamado da alma.
Tive o privilégio de acompanhar o Ricardo Vandré em diversas palestras e treinamentos pela HSM e presenciar sua energia, clareza e autenticidade. Ele consegue tangibilizar conceitos complexos com leveza, sem perder a profundidade. Admiro profundamente sua maestria em encontrar formatos e metodologias que fogem do senso comum da educação corporativa tradicional. Vandre é inspiração, repertório e experiência em cada entrega.
Eu tive oportunidade de trabalhar com Vandré diversas ocasiões. Seu conhecimento e experiência em temas como comunicação, empatia e construção de relações de confiança foram fundamentais para o sucesso da condução de trabalhos realizados junto a gestores e executivos. Sua abordagem e capacidade de adaptação a diferentes necessidades são notáveis.
Agradeço Vandré a parceria e recomendo seu trabalho a todos que buscam um consultor que experiente e apaixonados por promover a ambientes colaborativos e aprimorar a comunicação e fortalecer os vínculos.
Profissional extremamente humano, contagiante com seu jeito bem-humorado e interativo, totalmente conectado com o negócio da empresa e com as pessoas, busca entender e se relacionar o tempo todo trazendo muito mais que conteúdo. Sua sua palestra é criativa e muito interativa, uma vivência prática de empatia, confiança e comunicação. Excelente profissional para sua empresa!
Uma palestra que efetivamente faz sucesso e, principalmente, traz resultados efetivos e comprovados pelas empresas, deve ser conduzida com maestria e expertise pelo palestrante. Afirmo com toda segurança que Ricardo Vandré detém todos estes atributos. O excelente conteúdo de sua palestra é reforçado com uma performance impressionante. Seu carisma e seu profissionalismo garantem sucesso ao evento, muito além das expectativas dos contratantes.
Conheci pessoalmente o Vandré em 2022.
Sou líder do nosso Programa de Cultura Organizacional e viajava por todo Mercosul, participando dos eventos de celebração organizados em cada país, difundindo nossos valores e engajando pessoas a os colocarem em prática, cada dia mais, por meio de seus comportamentos.
Dentro deste propósito, fui para Rolim de Moura, onde participaria de um evento de Cultura para os mais de 1.500 colaboradores.
Estava curiosa para conhecer nosso mestre de cerimônias. A fama do Vandré conosco já corria solta. Todos os feedbacks trazidos pelos meus colegas do RH e das operações sempre foram super positivos: a atuação dele era ótima. Atuação, aqui, em sentido amplo, e não somente considerando o talentoso ator que eu já conhecia de passagens pela TV.
E chegou o momento.
Eu já estava na planta há 1 dia quando Vandre chegou. Fomos apresentados e ele quis, imediatamente, ir conhecer a fábrica. Sim. Não quis almoçar ou ficar no escritório. O tempo era curto e ele foi conhecer nossa gente! Neste exato minuto eu tive a certeza de que Vandré era um de nós. Porque ele tinha nossos valores dentro dele.
Nosso diálogo, desde o primeiro momento, foi fluído e simples. Conectado. Alinhado e transparente. Os objetivos do Programa e do evento estavam claríssimos para ele e a forma de conduzir, mais que tudo, ajustada ao perfil do público. Sim. Do publico que ele fez questão de conhecer pessoalmente assim que chegou ao local, agindo do mesmo modo que já havia feito em cada uma das fábricas anteriores, porque ele respeita a diversidade e promove a inclusão nos eventos que conduz.
Sempre atento a cada detalhe de nossos pedidos, se manteve aberto as novas ideias que chegavam, independentemente de onde elas vinham, assumindo a responsabilidade pelos resultados de seu trabalho e buscando ser mais produtivo sempre.
Um comprometimento ímpar, postura profissional esperada de alguém que atua com alta qualidade em tudo o que faz e que pratica o autodesenvolvimento para superar seus limites.
No palco, inova. E se adapta a novas situações com agilidade. E quantas foram elas!
Fomos juntos ao único aeroporto da região e pudemos intensificar nosso bate papo. Ele foi desde filosofia até poesia. E muito, muito foco em pessoas. Emocionante, acreditem.
Foi um encontro de almas, por assim dizer. Pois é o que mais gostamos de fazer que nos aproximou: conectar e mover pessoas, com respeito, empatia e muita, muita alegria.
Já nos encontramos outras vezes, com o mesmo propósito. Espero que tenhamos novas oportunidades de trabalho assim, que vão além do óbvio, porque construídas por pessoas que fazem valer a pena.
Vandré: a você, minha gratidão e meu muito obrigada.
Todos os temas são personalizados conforme necessidade do cliente
Nas palavras de Patrick Lencioni “Um time deve estar sempre atento às cinco disfunções que acometem as equipes que fracassam. Para blindar times eficientes precisamos trabalhar fortemente a confiança inter-relacional e organizacional; sem elas, a equipe não desenvolve conflitos produtivos e saudáveis, compromete-se pouco, não se responsabiliza mutuamente e estará pouco atenta aos resultados.”
Não se trata de estar no lugar do outro ou de calçar seus sapatos, trata-se do desafiador exercício que é respeitar e acolher as dores do outro ainda que para você não façam nenhum sentido.
Uma comunicação equivocada causa desavenças, guerras, mortes, erros pequenos e grandes que poderiam ser evitados se apurássemos a nossa escuta e qualificássemos nossa fala. Um desafio constante, pois, a forma se transforma com o tempo mas a essência é a mesma: ouvir com a genuína intenção de conhecer e falar com o real objetivo de explicar.
A mais pura das artes é aquela que conecta pessoas e cria novos mundos a partir de infinitas possibilidades e ela sempre esteve dentro de nós. “Antes de uma criança falar, ela canta. Antes dela escrever, ela desenha. Assim que fica de pé, a criança dança. Arte é fundamental para a expressão humana” – Phylicia Rashad
Duas pessoas encontram-se numa esquina, cada uma delas possui um pão. Resolvem trocar seus pães e cada uma vai para casa com apenas um pão, o do outro. No dia seguinte se encontram novamente, dessa vez cada pessoa tem uma ideia na cabeça. Trocam suas ideias. Naquele novo dia, com quantas ideias cada pessoa volta para a casa? A troca de ideias diversas multiplica possibilidades.
“Para quem não sabe onde vai, nenhum vento é favorável”. Reconhecer nosso norte é fundamental, visto que somos seres escolhedores.
Você escolhe com base em quê? Para onde vai? Autoconsciência é fundamental para se navegar na direção certa.
A cultura pode e deve ser orquestrada para que seja forte e estimule as pessoas de dentro da empresa a desejarem permanecer e as pessoas de fora a dizerem: “ali vive uma cultura de confiança, empatia, transparência e segurança psicológica – é com eles que vou me relacionar.”
Tudo que se planta, se colhe! Apesar da boa vontade dessa frase, ela está eivada do grande mal que é a expectativa. A colheita futura não pode ser mera espera, precisamos nos concentrar no plantio de agora e no cuidar de cada dia. Devemos, portanto, melhorar nossas ações através da qualificação das nossas escolhas – escolhas corajosas focadas, não no curto prazo, ou no lucro para poucos, mas na verdade e no amor. São essas escolhas que mudam vidas e transformam o mundo.
Pessoas crescem e podem não evoluir, empresas crescem e podem involuir. Crescer é natural mas evoluir é uma escolha focada no todo.
Sua alma te chama a agir com o objetivo claro de evoluir e elevar a maré, afinal “quando a maré se eleva, todos os barcos se elevam com ela.”
– Saint-Exupéry
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